Black Tie Moving Services, LLC
Incomplete settlement remanded
Apply this precedent to your situation
This is citable Commission precedent from 2018, and it may have been appealed since. Ezel checks how it stands today and answers your situation, with citations.
Plain-English summary
An administrative law judge approved the parties’ settlement, but they later discovered that the agreement inadvertently omitted one of the two citations identified in the complaint. The Secretary filed an unopposed motion to submit an amended settlement covering the missing citation. The Commission held that the original approval order was not a final disposition because it left one citation unresolved. The case was remanded to the judge to consider the amended settlement motion.
Decision snapshot
- Cited standard(s): The remand order does not identify the substantive OSHA standards.
- Outcome: Case remanded for consideration of an amended settlement agreement covering the omitted citation.
- Key point: A settlement approval is not a final disposition when the agreement fails to resolve every citation in the case.
Full text (OSHRC public release)
MacDougall, Heather
Normal
Walter, J. David
3
5
2018-11-08T20:15:00Z
2018-11-19T16:11:00Z
2018-11-19T16:12:00Z
1
421
2406
OSHRC
20
5
2822
16.00
Clean
Clean
false
false
false
false
EN-US
JA
X-NONE
United
States of America
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH REVIEW COMMISSION
1120 20 th
Street, N.W., Ninth Floor
Washington,
DC 20036-3457
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
SECRETARY OF LABOR,
���������������������������� Complainant,
���������������������������������������� v. �
�
����� OSHRC Docket No. 18-0052
BLACK TIE MOVING SERVICES, LLC,
���������������������������� Respondent.
REMAND
ORDER
Before: � M ac DOUGALL , Chairman; ATTWOOD and SULLIVAN,
Commissioners.
BY THE COMMISSION:
An order issued by Administrative
Law Judge Keith E. Bell approving a settlement agreement between Respondent and
the Secretary was docketed on October 10, 2018. � On October 30, 2018, the Secretary filed an
Unopposed Motion for Leave to File an Amended Settlement Agreement because the
parties discovered that they had inadvertently excluded from the approved
settlement agreement one of the two citations referenced in the Complaint. � The Amended Settlement Agreement, which is attached
to the Secretary�s motion, states that Respondent certifies that a copy of the
agreement was served upon the affected employees by posting on October 30,
2018. � See Commission Rule 100(c), 29 C.F.R. � 2200.100(c) (requiring
posting of settlement agreement).
Because the approved agreement did
not resolve one of the citations, the judge�s order approving it did not constitute
a �final disposition of the proceedings� under Commission Rule 90(a), 29 C.F.R.
� 2200.90(a). [1]
� We therefore remand the case to the
judge to consider the Secretary�s unopposed motion.
SO ORDERED.
�
/s/ ��������������������������������������������
Heather
L. MacDougall
����������������������������������������������������������������������������������� Chairman
/s/ ��������������������������������������������
Cynthia
L. Attwood
����������������������������������������������������������������������������������� Commissioner
/s/ ��������������������������������������������
James
J. Sullivan, Jr.
Dated: November 15,
2018 ��������������������������������������� Commissioner
UNITED STATES OF AMERICA
OCCUPATIONAL
SAFETY AND HEALTH REVIEW COMMISSION
R. ALEXANDER ACOSTA, Secretary of Labor ����� )
United States Department of Labor, �������������������������� )
����������������������������������������������������������������������������������� ) ����������
������������� ��������������������� Complainant, ������������������������ ) ���������� OSHA Docket
����������������������������� ���� ������������������������������������������������� ) �� �������� No. 18-0052
v. ������������������������������� ������������������������������������������������ ) ����������
� ���������������������������������������������������������������������������������� ) ���������� OSHA Inspection
BLACK TIE MOVING SERVICES LLC ���������������� ) ��
�������� No. 1277443
And Its Successors, �� ������������������������������� ������������������ )
������������� ��������������������� Respondent. ��������������������������� )
���������������������������������������������������������������������� ORDER
The parties have
submitted a settlement agreement pursuant to Rule 100 of the Rules of
Procedure. � The agreement meets the
requirements of the Commission for hospitable consideration of settlements. � No objection has been received from affected
employees. � The settlement agreement is
approved and incorporated herein by reference.
SO
ORDERED.
/s/ �������������������������������������������������������������������������������� ������������������� �����������������������
HONORABLE KEITH BELL
Administrative Law Judge
DATE: �� October 10,
2018 �������������������������������������������������������������������
� ��
[1] We remind the parties and their counsel that they
should carefully review all documents before filing.
Get today's answer for your situation
You just read Commission precedent from 2018. Ezel checks whether it still stands, including any court review since, and answers your specific situation, with citations.
Opens in Ezel Pro. Every answer cites the authority it relies on.